FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

La implementación de la Garantía Juvenil en el País Vasco

GT 37 Estudios de Juventud

Autor/a
Irene Martín Tirado (Universidad del País Vasco)
Coautor/es
José Manuel Martínez Serrano (Universidad del País Vasco)
Alejandro Peña Martínez (Universidad del País Vasco)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales (SC GT 13 - GT 37) Franja 4 : ITINERARIOS DE FORMACION E INSERCION LABORAL DE LOS JOVENES
Responsable(s): Rafael Merino Pareja (Universitat Autònoma de Barcelona)
Sesión conjunta: GT 13 y GT 37
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: viernes, 1 de julio de 2016
Hora: 16:00 a 18:00
Lugar: 006

 

  • Introducción:

 

Como estudiantes de Sociología nuestra motivación es realizar una investigación social entre, por, para, con y desde la juventud, ya que se ha detectado la  inexistencia de evaluación respecto a los planes de empleo joven y más en concretamente del de la Garantía Juvenil en el País Vasco.

Los antecedentes a dicho Plan proceden de la Comisión Europea, cuyos objetivos son:

“...facilitar el acceso de menores de 25 años al mercado de trabajo y garantizar su incorporación, tras la finalización de su formación estudiantil y/o al iniciar el periodo de desempleo.”

El marco teórico se ha elaborado a partir de la Fenomenología, ya que el acceso al empleo influye a través de la formación y la selección, en el futuro de cada persona, con impacto en la juventud y en la sociedad.

El objetivo es analizar la implementación de la Garantía Juvenil en el País Vasco identificando las evaluaciones concretas que vienen realizándose desde la Administración Pública.

 

 

  • Metodología:

 

Se ha utilizado un enfoque mixto, ya que cuantitativamente hemos obtenido datos económicos sobre la inversión en la Garantía Juvenil y cualitativamente a través de grupos de discusión nos permiten interpretar y analizar las percepciones entre la juventud. Las preguntas de investigación han sido:

  • ¿La juventud residente en el País Vasco conoce qué es la Garantía Juvenil?
  • ¿Cuál/les son los procesos que utiliza la Administración Pública Vasca para evaluar la implementación de la Garantía Juvenil?

 

Las hipótesis han sido:

  • La formación ofertada por la Garantía Juvenil no soluciona las necesidades de la juventud residente en el País Vasco con estudios superiores.
  • Las condiciones de la oferta de la Garantía Juvenil cronifica la situación de precariedad laboral de la juventud residente en el País Vasco.

 

 

  • Principales resultados:

 

En la información recogida se identificó como los jóvenes, se sentían en la obligación de aceptar las ofertas de la Garantía Juvenil, por ausencia de mejores ofertas, aún siendo percibidas como precarias.

La Garantía Juvenil es percibida como una medida para personas de escasa cualificación académica y/o profesional.

 

 

  • Conclusiones:

 

La implementación de la Garantía Juvenil en el País Vasco es temporal y su financiación irregular. La dotación económica tarda meses en llegar a la Administración Pública Vasca, conllevando incertidumbre y ansiedad entre la juventud.

Una consecuencia es que la juventud puede encadenar las ofertas hasta los 30 años sin haber tenido una relación contractual salarial y, consecuentemente, no reconociendo sus derechos sociolaborales.

Palabras clave: Juventud, educación, formación, empleo, inserción, precaridad, estrategias